با تشکر از درخواست شما، تامین کننده های این محصول در اسرع وقت با شما تماس خواهند گرفت. شما می توانید پس از بررسی و مقایسه، بهترین تامین کننده را انتخاب نمایید.
مشکلی در ثبت درخواست بوجود آمده است. لطفا بعدا تلاش نمایید.
نظر خود را در مورد این محصول بنویسید
شناسنامه شغل
امکان تعریف بانک شایستگیهای رفتاری براساس ارزشهای سازمانی
امکان تعریف خبرگان مشاغل
امکان تعریف شغل و پست براساس مفهوم شغل در شرکت
امکان تعیین مسئولیت منابع مالی
امکان تعریف میزان شرایط نامساعد محیط کار
امکان تعیین میزان کوشش فکری
امکان تعیین مسئولیت فرم ها و گزارشات
امکان تعریف میزان خطرات ناشی از کار
امکان میزان مسئولیت تصمیم گیری و پاسخگویی
امکان تعریف مسئولیت خاص مشاغل
امکان تعیین مسئولیت ارتباطات
امکان تعیین میزان کوشش احساسی شغل
امکان تعیین ساختمان و انتخاب ساختمان شغل (پست)
امکان تعیین ویژگیهای شخصیتی مورد نیاز
امکان تعریف وظایف شغلی
امکان تعیین میزان کوشش جسمانی
امکان تعریف میزان تحصیلات و رشته تحصیلی مورد نظر
امکان تعیین میزان سابقه(تجربه) مورد نیاز شغل
امکان تعریف دوره آموزشی شغل
امکان امتیاز به مشاغل بر حسب خطرات ناشی از کار
امکان تعیین ابعاد شرایط جسمانی شغل
امکان تعریف میزان مسئولیت ایمنی در قبال دیگران
امکان تعیین میزان استرس و سایر شرایط غیر عادی کار
امکان تعریف تجهیزات و منابع فیزیکی شغل
امکان تعریف مسئولیت منابع انسانی
امکان تعریف شایستگیهای شغل
امکان تعریف توانمندی/مهارت شغل
امکان ارائه شناسنامه مشاغل بر اساس جنس کسب و کار و نظر خبرگان مشاغل شرکت
امکان تعریف عوامل ارزشیابی مشاغل براساس مدل G20
امکان به روزرسانی دوره ای شناسنامه شغل توسط خبرگان مشاغل از طریق کارتابل
امکان استخراج امتیاز شغل براساس شرایط ثبت شده برای ابعاد مختلف شغل توسط خبرگان
امکان استفاده از روش امتیازی برای هریک از مشاغل در هر یک از ابعاد برای سیستم حقوق و دستمزد یا احکام کارگزینی
نمایش بیشتر...
امکان تعریف بانک شایستگیهای رفتاری براساس ارزشهای سازمانی
امکان تعریف خبرگان مشاغل
امکان تعریف شغل و پست براساس مفهوم شغل در شرکت
امکان تعیین مسئولیت منابع مالی
امکان تعریف میزان شرایط نامساعد محیط کار
امکان تعیین میزان کوشش فکری
امکان تعیین مسئولیت فرم ها و گزارشات
امکان تعریف میزان خطرات ناشی از کار
امکان میزان مسئولیت تصمیم گیری و پاسخگویی
امکان تعریف مسئولیت خاص مشاغل
امکان تعیین مسئولیت ارتباطات
امکان تعیین میزان کوشش احساسی شغل
امکان تعیین ساختمان و انتخاب ساختمان شغل (پست)
امکان تعیین ویژگیهای شخصیتی مورد نیاز
امکان تعریف وظایف شغلی
امکان تعیین میزان کوشش جسمانی
امکان تعریف میزان تحصیلات و رشته تحصیلی مورد نظر
امکان تعیین میزان سابقه(تجربه) مورد نیاز شغل
امکان تعریف دوره آموزشی شغل
امکان امتیاز به مشاغل بر حسب خطرات ناشی از کار
امکان تعیین ابعاد شرایط جسمانی شغل
امکان تعریف میزان مسئولیت ایمنی در قبال دیگران
امکان تعیین میزان استرس و سایر شرایط غیر عادی کار
امکان تعریف تجهیزات و منابع فیزیکی شغل
امکان تعریف مسئولیت منابع انسانی
امکان تعریف شایستگیهای شغل
امکان تعریف توانمندی/مهارت شغل
امکان ارائه شناسنامه مشاغل بر اساس جنس کسب و کار و نظر خبرگان مشاغل شرکت
امکان تعریف عوامل ارزشیابی مشاغل براساس مدل G20
امکان به روزرسانی دوره ای شناسنامه شغل توسط خبرگان مشاغل از طریق کارتابل
امکان استخراج امتیاز شغل براساس شرایط ثبت شده برای ابعاد مختلف شغل توسط خبرگان
امکان استفاده از روش امتیازی برای هریک از مشاغل در هر یک از ابعاد برای سیستم حقوق و دستمزد یا احکام کارگزینی
نظرات