با تشکر از درخواست شما، تامین کننده های این محصول در اسرع وقت با شما تماس خواهند گرفت. شما می توانید پس از بررسی و مقایسه، بهترین تامین کننده را انتخاب نمایید.
مشکلی در ثبت درخواست بوجود آمده است. لطفا بعدا تلاش نمایید.
نظر خود را در مورد این محصول بنویسید
احکام کارگزینی
تعريف انواع فرمول در محيط کاربرپسند
استفاده از يک فرمول داخل فرمول ديگر
ثبت انواع اسناد مرتبط با هر فرمول ( نظير آيين نامه و…)
ثبت علت و تاريخ ويرايش فرمول به همراه نام ويرايش کننده و نگهداري مشخصات ويرايش کنندگان
ثبت توضيحات فارسی درباره فرمول
اعتبارسنجی Validate نمودن فرمول
اجراي آزمايشی فرمول براي يک پرسنل به منظور اطمينان از صحت آن
مشاهده و جستجوي فرمول ها بر اساس نام يا پارامتر خاص و ويرايش آن
امکان تعریف و نگهداری ضرایب جداول حقوقی برای سالهای مختلف (ضریب افزایش سالیانه)
امکان تعریف عناوین طبقه بندی رشته های تحصیلی
امکان قطع حق اولاد ذکور با توجه به رسيدن به سن 20و 25سال و پرداخت روزشمار آن در ماه جاري
امکان مشاهده تمامی احکام استخدامی اي که براي يک پرسنل تا کنون در سيستم ( بخش کارگزينی) ثبت شده اند
امکان مشاهده تمامی احکام حقوقی اي که براي يک پرسنل تا کنون در سيستم (بخش کارگزينی ) ، ثبت شده است با فرمت هاي مختلف (اکسل ، pdfو …….
امکان برقراي و يا حذف برخی از فوق العاده ها از جمله بدي آب و هوا و مناطق کمتر توسعه يافته براساس فايل تقسيمات کشوري، احکام ثبت شده و احکام جابجايی
امکان تأييد / عدم تأييد اطلاعات ثبت شده به صورت گروهی و يا عمليات و احکام ثبت شده
امکان تعيين نحوه تاثير عوامل حکمی در محاسبه عوامل حقوقی شامل محاسبه بر اساس آخرين حکم يا محاسبه بر اساس ميانگين احکام
صدور چند حکم استخدامی همزمان براي يک پرسنل
مشاهده ليست احکام استخدامی به همراه وضعيت هر حکم استخدامی و حکم حقوقی مرتبط با آن و شغل و پست آن حکم استخدامی و ويرايش هر حکم استخدامی
امکان صدور حکم حقوقی بر اساس حکم حقوقی قبلی و افزايش/کاهش درصدي يا مقداري هر يک از عوامل حقوقی دوره حقوقی قبلی
امکان صدور حکم حقوقی گروهی براي پرسنلی که داراي حکم استخدامی يکسان هستند
امکان تعريف تاريخ موثر براي هر حکم حقوقی که باعث می شود سيستم به صورت اتوماتيک، فيش حقوقی را از تاريخ موثر آن حکم حقوقی صادر کند
مشخص نمودن عوامل حقوقی افزايش دهنده حقوق در يک نوع استخدام به همراه ويژگی هاي هر عامل
جستجوي احکام استخدامی مختلف بر اساس نوع استخدام، نوع حکم استخدامی، عنوان پست، شغل، واحد سازمانی، نام پرسنل و ساير موارد مرتبط و ويرايش هر حکم استخدامی
تعيين عوامل حقوقی و کارکرد طبق حکم پرسنل درهنگام صدور حکم حقوقی
صدور انواع احکام استخدامی شامل حقوق مزايا، مامور به خدمت، انفصال از خدمت، ترک خدمت، پايان خدمت، بازخريد، استعفا، بازنشسته، اخراج، فوت،عزل و غيرفعال
مشخص نمودن چند مرکز هزينه براي هر يک از پرسنل در احکام استخدامی و مشخص نمودن درصد تخصيص پرسنل به هريک از مراکز هزينه يا پروژه
تعيين بستن اتوماتيک حکم حقوقی جاري، در هنگام صدور حکم حقوقی جديد
مشخص نمودن چند مرکز پروژه براي هر يک از پرسنل در احکام استخدامی و مشخص نمودن درصد تخصيص پرسنل به هريک از مراکز هزينه يا پروژه
امکان تعریف پارامترها مختلف جهت محاسبه خودکار آیتمهای حقوق مانند پارامترهای عمومی، پارامترهای مربوط به پست، پارامترهای وابسته به پرسنل
امکان تعریف انواع فرمولهای محاسباتی ساده و پیچیده جهت محاسبه آیتم های حکم
امکان صدور احکام بصورت انفرادی و گروهی
امکان صدور احکام اصلاحی و پله ای (سیستم بصورت اتوماتیک کلیه احکام لازم را اصلاح میکند) هم برای حالت صدور احکام انفرادی و هم گروهی
امکان ارسال احکام صادر شده به کارتابل الکترونیکی برای مشاهده و تائید الکترونیکی
امکان تولید اکسل امتیازات احکام بصورت انفرادی و گروهی
امکان تولید اکسل خروجی برای بارگذاری در سیستم های حقوق و دستمزد
گزارش از لیست احکام صادر شده برای پرسنل
امکان نمایش احکام صادر شده هم به صورت تکی و هم به صورت گروهی
چاپ احکام و قراردادها در تیپهای مختلف و مورد دلخواه سازمانها
فرآیند سیستمی امضاء حکم و ارسال به کارتابل
انعطاف پذيري و دارا بودن قابليت اصلاح يا تطبيق اطلاعات سيستمی با قوانين ومقرراتی که در آينده تدوين يا تکميل می گردند
امکان تغيير هر يک از فرمول ها يا جداول در اطلاعات پايه يا موتور قوانين
در ساختارهای هلدینگی شرکت مادر می تواند تعدادی از قوانین و عوامل را به صورت ستادی تعریف و در همه احکام صادره در شرکتهای زیر مجموعه اعمال کند
نمایش بیشتر...
تعريف انواع فرمول در محيط کاربرپسند
استفاده از يک فرمول داخل فرمول ديگر
ثبت انواع اسناد مرتبط با هر فرمول ( نظير آيين نامه و…)
ثبت علت و تاريخ ويرايش فرمول به همراه نام ويرايش کننده و نگهداري مشخصات ويرايش کنندگان
ثبت توضيحات فارسی درباره فرمول
اعتبارسنجی Validate نمودن فرمول
اجراي آزمايشی فرمول براي يک پرسنل به منظور اطمينان از صحت آن
مشاهده و جستجوي فرمول ها بر اساس نام يا پارامتر خاص و ويرايش آن
امکان تعریف و نگهداری ضرایب جداول حقوقی برای سالهای مختلف (ضریب افزایش سالیانه)
امکان تعریف عناوین طبقه بندی رشته های تحصیلی
امکان قطع حق اولاد ذکور با توجه به رسيدن به سن 20و 25سال و پرداخت روزشمار آن در ماه جاري
امکان مشاهده تمامی احکام استخدامی اي که براي يک پرسنل تا کنون در سيستم ( بخش کارگزينی) ثبت شده اند
امکان مشاهده تمامی احکام حقوقی اي که براي يک پرسنل تا کنون در سيستم (بخش کارگزينی ) ، ثبت شده است با فرمت هاي مختلف (اکسل ، pdfو …….
امکان برقراي و يا حذف برخی از فوق العاده ها از جمله بدي آب و هوا و مناطق کمتر توسعه يافته براساس فايل تقسيمات کشوري، احکام ثبت شده و احکام جابجايی
امکان تأييد / عدم تأييد اطلاعات ثبت شده به صورت گروهی و يا عمليات و احکام ثبت شده
امکان تعيين نحوه تاثير عوامل حکمی در محاسبه عوامل حقوقی شامل محاسبه بر اساس آخرين حکم يا محاسبه بر اساس ميانگين احکام
صدور چند حکم استخدامی همزمان براي يک پرسنل
مشاهده ليست احکام استخدامی به همراه وضعيت هر حکم استخدامی و حکم حقوقی مرتبط با آن و شغل و پست آن حکم استخدامی و ويرايش هر حکم استخدامی
امکان صدور حکم حقوقی بر اساس حکم حقوقی قبلی و افزايش/کاهش درصدي يا مقداري هر يک از عوامل حقوقی دوره حقوقی قبلی
امکان صدور حکم حقوقی گروهی براي پرسنلی که داراي حکم استخدامی يکسان هستند
امکان تعريف تاريخ موثر براي هر حکم حقوقی که باعث می شود سيستم به صورت اتوماتيک، فيش حقوقی را از تاريخ موثر آن حکم حقوقی صادر کند
مشخص نمودن عوامل حقوقی افزايش دهنده حقوق در يک نوع استخدام به همراه ويژگی هاي هر عامل
جستجوي احکام استخدامی مختلف بر اساس نوع استخدام، نوع حکم استخدامی، عنوان پست، شغل، واحد سازمانی، نام پرسنل و ساير موارد مرتبط و ويرايش هر حکم استخدامی
تعيين عوامل حقوقی و کارکرد طبق حکم پرسنل درهنگام صدور حکم حقوقی
صدور انواع احکام استخدامی شامل حقوق مزايا، مامور به خدمت، انفصال از خدمت، ترک خدمت، پايان خدمت، بازخريد، استعفا، بازنشسته، اخراج، فوت،عزل و غيرفعال
مشخص نمودن چند مرکز هزينه براي هر يک از پرسنل در احکام استخدامی و مشخص نمودن درصد تخصيص پرسنل به هريک از مراکز هزينه يا پروژه
تعيين بستن اتوماتيک حکم حقوقی جاري، در هنگام صدور حکم حقوقی جديد
مشخص نمودن چند مرکز پروژه براي هر يک از پرسنل در احکام استخدامی و مشخص نمودن درصد تخصيص پرسنل به هريک از مراکز هزينه يا پروژه
امکان تعریف پارامترها مختلف جهت محاسبه خودکار آیتمهای حقوق مانند پارامترهای عمومی، پارامترهای مربوط به پست، پارامترهای وابسته به پرسنل
امکان تعریف انواع فرمولهای محاسباتی ساده و پیچیده جهت محاسبه آیتم های حکم
امکان صدور احکام بصورت انفرادی و گروهی
امکان صدور احکام اصلاحی و پله ای (سیستم بصورت اتوماتیک کلیه احکام لازم را اصلاح میکند) هم برای حالت صدور احکام انفرادی و هم گروهی
امکان ارسال احکام صادر شده به کارتابل الکترونیکی برای مشاهده و تائید الکترونیکی
امکان تولید اکسل امتیازات احکام بصورت انفرادی و گروهی
امکان تولید اکسل خروجی برای بارگذاری در سیستم های حقوق و دستمزد
گزارش از لیست احکام صادر شده برای پرسنل
امکان نمایش احکام صادر شده هم به صورت تکی و هم به صورت گروهی
چاپ احکام و قراردادها در تیپهای مختلف و مورد دلخواه سازمانها
فرآیند سیستمی امضاء حکم و ارسال به کارتابل
انعطاف پذيري و دارا بودن قابليت اصلاح يا تطبيق اطلاعات سيستمی با قوانين ومقرراتی که در آينده تدوين يا تکميل می گردند
امکان تغيير هر يک از فرمول ها يا جداول در اطلاعات پايه يا موتور قوانين
در ساختارهای هلدینگی شرکت مادر می تواند تعدادی از قوانین و عوامل را به صورت ستادی تعریف و در همه احکام صادره در شرکتهای زیر مجموعه اعمال کند
دسته بندی ها
تامین کنندگان
خرید و فروش ماشین آلات کشاورزی
وبلاگ
ورود کاربر
نظرات