شرکت انتقال داده خاور میانه

تاریخچه شرکت انتقال داده خاور میانه M.D.T

شرکت انتقال داده خاورمیانه (Middle East Data Transmission) با نام تجاری MDT از سال ۱۳۸۸ و با اتکا بر دانش، تخصص و  سوابق کاری موسسین آن، فعالیت خود را به عنوان یک شرکت
پیمانکار طرح و ساخت و متمرکز درحوزه اتوماسیون صنعتی، مخابرات، تله متری و اسکادا (SCADA) آغاز نموده است.

متدرجا و با افزایش تجربه و دانش فنی و اجرائی تیم های مستقر در پروژه ها و بنا بر سند استراتژی توسعه شرکت، به گستره فعالیت های خود در حوزه تاسیسات مکانیک در بخش خطوط انتقال لوله آب، نفت و گاز (به صورت همکاری با برخی از شرکت های همکار) و همچنین ساخت و تجهیز پست های برق توسعه بخشیده است.

چشم‌ انداز

شرکت انتقال داده خاورمیانه در نظر دارد با هدف مطالعه و طراحی، تأمین تجهیزات، ساخت و اجرا ، نگهداری و راهبری در بزرگترین پروژه‌های ملی و منطقه‌ای به جایگاه برترین شرکت‌های فعال در صنایع نفت، گاز و پتروشیمی، آب و فاضلاب و نیرو، دست یابد. این شرکت همچنین گسترش فعالیت‌های بازرگانی، سرمایه‌گذاری و استفاده از فرصت‌های پیش رو مطابق با رویکرد کلی سازمان را از اهداف اصلی خود قرار داده است و برنامه راهبردی خود را با ترسیم چنین چشم‌اندازی مدون نموده و بر اساس آن گام برمی‌دارد.

از آنجایی که نیروی انسانی توانمند، ارزشمندترین سرمایه هر شرکتی است؛ سازمان همواره در حفظ، ارتقای تخصص، مهارت و تجارب این سرمایه‌ها و با فراهم کردن بستری مناسب برای سپردن مسئولیت، تلاش دارد تا انگیزه و رضایت شغلی آنان را به حداکثر افزایش دهد. چرا که به باور ما رشد و پیشرفت تیم کارکنان، رضایت مشتری و در نهایت موفقیت شرکت را رقم خواهدزد.

رویکرد اصلی

رویکرد اصلی شرکت، اجرای به موقع پروژه‌ها همراه با نوآوری و استفاده از تکنولوژی روز دنیا از طریق برنامه‌ریزی و بودجه‌بندی دقیق و رعایت استانداردهای ملی و بین‌المللی در راستای کاهش هزینه‌ها و پیامدهای زیست محیطی و افزایش کیفیت خدمات ارائه شده و ایمنی کارکنان می‌باشد.

بهبود مستمر فرایندها، استفاده از نیروهای جوان و متخصص و تقویت توان فنی و افزایش بهره‌وری آنان از طریق آموزش و توسعه فرهنگ سازمانی، احترام به حقوق کلیه ذ‌ینفعان (کارفرمایان و مشتریان، سهامداران، تأمین کنندگان و جامعه) و تأمین رضایت آنان، از جمله اقداماتی است که همواره مورد توجه ما قرار داشته و مبنای تعیین استراتژی‌ها و سیاست‌های سازمان می‌باشد.